浙江省省部屬企事業工會主席葉龍茂一行赴中國空分甘肅巨化項目調研慰問
發布時間：
2026-08-06
7月31日-8月1日，浙江省總工會常委、浙江省省部屬企事業工會主席葉龍茂、浙江省省部屬企事業工會副主席顧怡敏一行，赴甘肅巨化新材料有限公司高性能硅氟新材料一體化項目現場，調研由巨化集團投資建設、中國空分承建的空分及空壓站運維服務項目建設與工會工作情況，并慰問一線職工。巨化集團工會副主席、職工董事潘翔遠，中國空分黨委委員、紀委書記、工會主席盛建兵及甘肅巨化工會辦、中國空分工會相關人員等陪同調研。
7月31日晚，葉龍茂一行前往項目現場，實地察看巨化項目夜間建設情況。他詳細了解項目布局、工程進度及夜間作業安全保障措施，對項目規模之大、建設推進之快給予高度評價。
8月1日，葉龍茂一行深入空分裝置、空壓站運維作業面，向高溫下堅守崗位的建設者送上防暑降溫物資，逐項了解現場安全保障、高溫作業防護以及“三外”項目職工之家建設情況，對參建各方職工跨區協作、艱苦條件下保節點保安全的擔當精神表示肯定，叮囑要把職工生命安全和身體健康放在第一位，把“清涼”送到工位，把關懷落到心里。
在隨后的現場調研中，盛建兵詳細匯報了中國空分依托綠色能源工程、智慧化轉型和新質生產力培育實踐，以“雙師”帶徒、勞模工匠創新工作室為抓手，在人才培育、平臺托舉、崗位練兵、文化賦能上統籌資源，推進“職工成長型”工會建設的思路舉措。潘翔遠介紹了巨化集團作為項目投資方，在跨省重大項目中強化產業工人隊伍建設改革、推動參建單位工會聯動、把“一個巨化”文化嵌入外包外協管理的做法。
葉龍茂指出，甘肅巨化項目選址在鐵人王進喜的故鄉、老玉門油田腹地，當年“有條件要上，沒有條件創造條件也要上”的吶喊，正是從這片戈壁傳向全國的；如今巨化集團跨千里援甘、中國空分在荒漠承建關鍵公輔裝置，正是新時代對鐵人精神“為國分憂、艱苦奮斗、科學求實、無私奉獻”的接續作答。這個項目是省部屬企事業工會系統“跳出浙江、服務大局”的生動樣本——巨化集團工會要在上級工會指導下扛好“娘家人”責任，中國空分作為高技能人才密集的科技型工程公司承建關鍵公輔裝置，雙方要把工會工作嵌進項目全生命周期，讓產改成果在戈壁現場落地。
葉龍茂強調:
一要提高站位同頻共振，工會工作要緊扣公司發展戰略，錨定項目節點目標統籌抓實；要像鐵人那樣“為國分憂、為民族爭氣”，把服務國家新材料戰略、保障西部基地節點作為工會動員職工的主人翁標尺，把“一個巨化”文化與鐵人愛國情懷在戈壁現場同頻共振。
二要深化“雙師”帶徒與勞模工匠創新工作室協同，把科研平臺、龍頭產業和成果轉化優勢轉化為車間里的先進操作法、轉化為支撐新質生產力的知識型技能型創新型隊伍；要弘揚鐵人“為革命練一身硬功夫、真本事”“干工作經得起子孫萬代檢查”的科學求實精神，把師徒傳承、工作室攻關錨定在裝置安穩長滿優運行上，不搞花架子，多出真本領，以忘我拼搏的勁頭把科研優勢變成現場生產力。
三要兜牢權益底線，針對跨省、高溫、倒班、外協混合用工特點，做實民主管理、安全監督和精準關愛，把“三外”項目職工之家建成可復制樣板；要傳承鐵人“寧肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”的拼搏意志和“甘愿為黨和人民當一輩子老黃牛”的無私奉獻，越是高溫戈壁、越是任務艱巨，工會越要送清涼到崗位、保權益到個人，讓勞動者有尊嚴、有奔頭。
他希望巨化集團和中國空分工會以該項目為支點，把鐵人故鄉的紅色根脈與浙江智造的工匠基因擰成一股繩，探索投資方與承建方工會聯動機制，為省部屬企事業產業工人隊伍建設改革提供西部前沿經驗。
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